0

Noutăți legislative esențiale pentru începutul anului 2025

Începutul anului 2025 aduce schimbări legislative importante în diverse domenii, de la fiscalitate și muncă până la digitalizare și obligații declarative. Aceste modificări au fost introduse prin acte normative recente, având ca scop adaptarea la cerințele economiei moderne și armonizarea cu reglementările europene.

1. Creșterea salariului minim brut pe economie

De la 1 ianuarie 2025, salariul minim brut a fost majorat la 4.050 lei, față de 3.700 lei în 2024. Această modificare are un impact direct asupra:

Veniturilor nete ale angajaților.

Calculului contribuțiilor sociale și de sănătate.

Indemnizațiilor corelate cu salariul minim, precum șomajul sau concediul medical.

Angajatorii trebuie să își ajusteze politicile salariale pentru a respecta noile prevederi și să bugeteze corespunzător această creștere.

2. Modificări fiscale importante

Impozitul pe dividende

Cota de impozitare a crescut de la 8% la 10%. Aceasta afectează persoanele fizice și juridice care distribuie dividende, fiind necesară o planificare financiară mai atentă.

Plafonul pentru microîntreprinderi

Pragul maxim de venituri pentru menținerea statutului de microîntreprindere a fost redus la 250.000 euro (anterior 500.000 euro).

Alte condiții obligatorii:

Minimum un angajat.

Veniturile din consultanță să nu depășească 20% din total.

Administratorul să fie asociat în firmă.

Aceste schimbări limitează accesul la facilitățile fiscale pentru companiile mici și medii, dar încurajează conformitatea fiscală.

3. Digitalizarea fiscalității

SAF-T (Standard Audit File for Tax)

Din 2025, obligația de raportare SAF-T se extinde la noi categorii de contribuabili. Acest sistem digitalizat permite transmiterea datelor contabile către ANAF, oferind autorităților o imagine clară asupra activităților economice.

e-Factura și e-Transport

Sistemul e-Factura devine obligatoriu pentru tranzacțiile cu instituții publice și pentru anumite categorii de bunuri.

e-Transport monitorizează transporturile de bunuri cu risc fiscal ridicat, contribuind la reducerea evaziunii fiscale.

Aceste măsuri sprijină transparența și eficiența proceselor administrative.

4. Schimbări privind voucherele de vacanță

Valoarea voucherelor de vacanță pentru angajații din sectorul bugetar a fost redusă la 800 lei, față de 1.600 lei în 2024. De asemenea, beneficiarii vor contribui cu o coplată de 800 lei pentru a accesa acest beneficiu. Această modificare poate descuraja utilizarea acestor vouchere și va influența industria turismului.

5. Obligații declarative pentru contractele de închiriere

Proprietarii care închiriază imobile au acum obligația de a înregistra contractele la ANAF, desemnând un reprezentant dacă bunul este deținut în coproprietate.

Sancțiuni: Nerespectarea acestei obligații poate duce la amenzi și pierderea deducerilor fiscale aferente.

6. Alte modificări relevante

Amenzi contravenționale majorate: Indexarea amenzilor cu salariul minim brut înseamnă creșteri substanțiale în anumite situații, precum sancțiuni pentru încălcări ale legislației muncii.

Regimul TVA: Companiile care depășesc pragul de 300.000 lei venituri trebuie să se înregistreze obligatoriu ca plătitoare de TVA.

Concluzie

Aceste noutăți legislative subliniază o tendință clară către digitalizare, transparență și conformitate fiscală. Pentru persoanele fizice și juridice, este esențial să fie la curent cu noile reglementări pentru a evita sancțiunile și pentru a-și planifica activitățile economice corespunzător.

Dacă aveți nevoie de asistență juridică pentru a înțelege cum vă afectează aceste modificări sau pentru a vă asigura conformitatea cu noile prevederi, ne puteți contacta.

SÎMBOTIN REMUS

Avocat & Mediator

Lichidator judiciar PF

www.lex-brasov.ro

Lasă un răspuns

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Conținut protejat !!